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Notre équipe Haussman Transition

Emmanuel Cazier

Partner

Diplômé de l’IEP de Paris et de la Faculté de Droit de Paris, Emmanuel débute son parcours professionnel chez Arthur Andersen en 1990, avant de rejoindre le groupe Paribas en 1992, en qualité de Chargé d’Affaires grandes entreprises. En 1996, il intègre le cabinet Singer & Hamilton, où il dirige successivement le pôle dédié aux fonctions supports (finance d’entreprise, RH et tax & legal) puis crée et développe le pôle dédié au secteur immobilier à partir de 2002. Il co-fonde le cabinet Haussmann Executive Search en 2010.

Hugues de Lauwe

Partner

Après deux expériences structurantes (parachutiste au sein de l’armée française puis sous-officier dans la marine marchande au long cours), Hugues décide de s’orienter vers les métiers du recrutement.
Il intègre en tant que consultant un grand cabinet d’Executive Search anglo-saxon, se spécialise sur le secteur industriel et effectue des missions de recrutement de profils middle et top management, en France comme à l’international.
En 2016, Hugues décide de rejoindre le groupe Morgan-Philips pour développer le conseil en Management de Transition, dont il perçoit le potentiel de croissance.
En 2020, il s’associe au cabinet de recrutement par approche directe Haussmann Executive Search pour créer et piloter la filiale de Management de Transition, sur les secteurs industrie et immobilier / construction.

Nathanaël Trouiller

Partner

Diplômé d’un Master en Ingénierie de l’information, Nathanaël effectue l’ensemble de son parcours professionnel depuis 1997 dans l’executive search. Il évolue d’abord au sein des cabinets Heidrick & Struggles puis Egon Zehnder où il participe au recrutement de cadres dirigeants et de membres du Comex dans les secteurs de l’industrie et des services. En 2006, il se spécialise dans le recrutement de professionnels confirmés des secteurs de l’immobilier, de la construction et des infrastructures, au sein d’un cabinet d’executive search indépendant. Il co-fonde le cabinet Haussmann Executive Search en 2010.

Dominique Objois

Senior advisor

Dominique a passé la majorité de sa carrière dans des grands groupes Français (Pechiney, Alstom, Saint Gobain) en France et à l’étranger dans les domaines industriels de l’énergie, de matériaux et de la transformation. Pendant plus de 25ans il dirige des sociétés et des business-unit ainsi que 2 grands projets green field dans 10 pays en Asie, dans les Amériques et en Europe.
En 2015 Il se tourne vers le conseil aux entreprises industrielles en Colombie puis en France en parallèle avec des missions de management de transition ces dernières années.
Ingénieur Centralien, MBA EM Lyon, et un DEA de physique des matériaux, Dominique a la passion l’interculturel et parle plusieurs langues.

Tamara Sicard-Sintsova

Team manager

Tamara a commencé sa carrière chez Deloitte en Russie avant de se tourner vers l’Excecutive Search. Pendant plus que 15 ans elle a travaillé pour les cabinets de chasse de têtes anglais et américains présents à Moscou.
Principalement spécialisée dans les secteurs de l’industrie lourde, l’automobile, la pharmacie et le luxe, Tamara parle couramment quatre langues (Russe, Français, Anglais et Italien).
Avec Haussmann Tamara développe graduellement son équipe de recherche internationale en maintenant un contact de proximité avec les managers.